固特异工人批准新合同，此前谈判充满争议。

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固特异工人有争议谈判后批准新合同

2026年8月25日

《橡胶世界》

俄亥俄州阿克伦——美国钢铁工人联合会成员已批准与固特异轮胎橡胶公司的新合同，这份多年期协议覆盖俄亥俄州、堪萨斯州和弗吉尼亚州工厂约2600名工人。

据美国钢铁工人联合会称，该协议于周日获得工会成员批准，有效期至2029年4月28日。这份合同是在围绕工资、福利、工作保障及其他工作场所保护措施进行了数月谈判后达成的。

工会官员表示，该协议在保障关键经济权益的同时，为工人提供了额外的薪酬和福利。

“这项协议在不牺牲生活成本调整或放弃医疗保障的情况下，为收入提供了额外保障，”主持谈判的美国钢铁工人联合会国际副主席埃米尔·拉米雷斯在一份声明中表示。

据工会称，合同包括一次性付款、增强的离职补偿条款以及新的收入保障福利。工人们还保留了生活成本调整和医疗保障条款，工会领导人表示，这些条款在谈判中曾被列为削减目标。

工会表示，固特异曾提议取消利润分成，并减少休假、加班和加班费。这些变更未包含在最终协议中。

该合同覆盖固特异位于阿克伦、托皮卡和丹维尔的工厂。位于北卡罗来纳州费耶特维尔的第四家工厂不属于持续生产布局的一部分。固特异于7月宣布，计划永久关闭费耶特维尔工厂，作为减少生产能力和成本的更广泛举措的一部分，此举预计将削减约1750个工作岗位。

新协议达成之际，固特异正在重组其美国制造业务。该公司表示，费耶特维尔工厂的关闭及相关措施预计将从2028年开始，每年为其美洲部门增加约2.7亿美元的运营收入。

美国钢铁工人联合会代表包括橡胶和轮胎制造在内的多个行业的工人。工会的固特异总协议涵盖工资和生活成本调整、休假、医疗保健、退休、安全以及新员工晋升等问题。

该协议的批准使受协议覆盖的工人在上一份总协议于7月30日到期后获得了一份新合同。

该协议与国际卡车司机兄弟会谈判的合同是分开的。卡车司机兄弟会代表固特异部分相关业务的工人，包括某些固特异商用轮胎及服务中心，但2026年全国固特异制造协议由美国钢铁工人联合会谈判达成。

*本文来源：Rubber World。仅供行业信息参考。