
Arburg accueille 44 nouveaux apprentis
Newsrss2 Arburg accueille 44 nouveaux apprentis 7 septembre 2026 RubberWorld Lossburg, Allemagne – Le 1er septembre 2026, 32 apprentis et 12 étudiants de l'Université coopérative d'État de Bade-Wurtemberg (DHBW) ont débuté leur carrière chez Arburg. Steffen Kroner, Directeur Général Finance, Contrôle de gestion, IT et RH mondiales chez Arburg, ainsi que Michel Vieth, Directeur de l'Apprentissage, ont chaleureusement accueilli les 44 nouveaux « membres de la famille » à Lossburg avant qu'ils n'entament une semaine d'intégration passionnante.
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Arburg accueille 44 nouveaux apprentis
7 septembre 2026
RubberWorld
Lossburg, Allemagne – Le 1er septembre 2026, 32 apprentis et 12 étudiants de l'Université coopérative d'État de Bade-Wurtemberg (DHBW) ont débuté leur carrière chez Arburg. Steffen Kroner, Directeur Général Finance, Contrôle de gestion, IT et RH mondiales chez Arburg, ainsi que Michel Vieth, Directeur de l'Apprentissage, ont chaleureusement accueilli les 44 nouveaux « membres de la famille » à Lossburg avant qu'ils n'entament une semaine d'intégration passionnante.
« Pour nous, l'apprentissage est un pilier central pour un avenir réussi. Même en période économique difficile, il ne fait aucun doute que nous continuerons à proposer des formations en alternance », a souligné Steffen Kroner dans son discours de bienvenue à la promotion 2026 d'apprentis, au nom des familles partenaires d'Arburg, de l'équipe de direction et de l'ensemble du personnel. « Au cours des 75 dernières années, nous avons jeté les bases permettant à plus de 2 400 jeunes de démarrer leur carrière professionnelle chez Arburg. Nous sommes ravis que la promotion 2026 d'apprentis se joigne désormais à nous pour façonner l'avenir d'Arburg en tant que partenaire de solutions pour le traitement durable des plastiques. »
Le centre de formation professionnelle de 2 000 mètres carrés servira à l'avenir de plaque tournante centrale pour les nouveaux apprentis et étudiants. Afin d'aider toutes les nouvelles recrues de cette promotion ainsi que les formateurs et autres interlocuteurs à mieux se connaître, Michael Vieth et son équipe ont organisé une semaine d'intégration aux multiples facettes. Celle-ci commence par une visite guidée des locaux, permettant aux nouveaux arrivants de s'orienter et de découvrir la gamme de produits ainsi qu'Arburg en tant qu'entreprise.
Il y aura également un défi d'équipe en plein air passionnant au « Zauberland (pays magique) » à Lossburg, où les nouveaux arrivants auront l'occasion de démontrer leurs compétences, leur ingéniosité et leur esprit d'équipe à travers six ateliers.
Outre les compétences techniques, la collaboration interdisciplinaire est encouragée dans le cadre de la formation.
*Source: Rubber World. For reference only.
